继去年开办两期青年人才特训营的基础之上，2016年9月，金融街集团再次成功举办青年人才续航培训班。该项目是以传承企业文化、持续培训集团青年管理人才为核心的人才培养项目，来自全系统公司56名青年后备人才参加了本次培训。

       金融街集团党委书记、董事长牛明奇为本次培训致辞。牛总指出，集团党委一直高度重视打造以青年人才为基础的人才梯队培养体系，为青年人才的成长搭建平台，鼓励青年人才建功立业、成长成才。希望大家珍惜现在，树立正确的世界观、人生观、价值观，传承和发展金融街的企业文化，努力践行规范、担当、创新、发展的思路；将企业发展好、社会责任履行好、职工利益维护好；积极进取、担当有为、快乐工作、健康生活。

      集团党委总经理刘世春亲自为全体青年人才进行专题授课，刘总强调集团党委对青年人才的重视以及未来发展的殷切期望，并将自己丰富的管理实践经验结合管理理论，生动形象的指出青年人才在职业生涯发展过程中应担当的几个重要角色，成为优秀团队负责人、优秀职业经理人、优秀企业家，并对每个角色应该具备的能力素质提出成长要求，希望全体青年人才为了集团、自身的发展目标不断成长。

      集团人力资源总监苗全利为本次培训进行了开场及结训。苗总为青年人才深入剖析集团面临的发展机遇，希望青年人才不断提高自身能力，增强学习意识、责任意识、担当意识，时刻铭记谦虚谨慎、戒骄戒躁，要求大家加强非权力影响力能力的提升。下一步集团将继续落实青年人才培训规划，帮助大家成长。

      随后，青年管理实战专家崔连吉为全体学员进行了《情景高尔夫之向下管理》的专题授课，作为一堂结构紧凑、内容充实的管理实战课，学员们在崔老师的引导下围绕36个管理实践问题充分头脑风暴、互动参与，既提升了自身管理技能水平，又对自己的管理风格和管理个性进行了充分自我解析。在2天的专题学习时间内，学员收获满满，意犹未尽。